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Jobboersencheck birgt nicht nur Vorteile für Arbeitgeber. Auch Jobportalbetreiber profitieren von steigender Transparenz und haben die Möglichkeit, sich kostenfrei in ihrer Zielgruppe zu präsentieren. Durch die eingestellten Bewertungen werden ihre ganz spezifischen Vorteile in einen prominenten Fokus gestellt.

 

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Das erste Bewertungsportal für Online-Jobbörsen in Deutschland

 

Mit jobboersencheck.de dürfen Sie sich auf mehr Transparenz bei der Auswahl Ihrer Recruiting-Partner freuen. Denn pünktlich zur ZUKUNFT PERSONAL 2014 in Köln haben wir das erste Bewertungsportal für Online-Jobbörsen in Deutschland lanciert.

Nach dem Vorbild von Online-Vergleichsportalen für Hotels, Versicherungen oder Energieanbietern können Sie hier kostenlos anhand von unabhängigen Bewertungen erkennen, welche Jobbörse für welche Ausschreibung am besten geeignet ist - aufgeschlüsselt nach Branchen, Berufsfeldern und Regionen.

Das Beste daran: Die Bewertungen stammen direkt aus den HR-Abteilungen anderer Unternehmen und sind deshalb echte Erfahrungswerte aus Bereichen wie Bewerberresonanz und -qualität, Kundenservice oder Preis-/Leistungsverhältnis. Clou obendrein: Ist die richtige Jobbörse identifiziert, kann die entsprechende Schaltung gleich aus dem Portal zu überwiegend rabattierten Konditionen gebucht werden.

Die neue Plattform geht aus der bisherigen PROFILO Social Media- und Jobportalstudie hervor, die seit dem Jahr 2002 durch eine regelmäßige Arbeitgeberbefragung zur Kundenzufriedenheit mit Online-Jobbörsen beigetragen hat. Mit jobboersencheck.de wird dieses Branchenwissen nun auf eine neue Stufe gehoben.

Behalten Sie den Überblick. Nur wenige Klicks und schon ist die passende Jobbörse identifiziert -> jobboersencheck.de